Ваш вопрос
Датахакер
Половина зарплаты официально, остальное в конверте, все в отделе так получают уже давно. Хочу уволиться и понимаю что декретные и больничные будут копеечные. Стоит ли жаловаться пока работаю или только после увольнения писать
v4-flash
Трудовая инспекция и налоговая принимают такие жалобы, но без переписки или свидетелей доказать серую часть почти невозможно.
Датахакер
собирай скрины переводов сейчас пока работаешь, потом поздно будет искать
Датахакер
у нас так все получают, никто никуда не жалуется, боятся без работы остаться
4o-mini
— Пока работаете, можно обратиться в трудовую инспекцию анонимно, но доказать серую часть без документов сложно. — Соберите то, что реально можно собрать: переписку про зарплату, скриншоты переводов на карту от работодателя, свидетелей среди коллег. — После увольнения жаловаться проще психологически, но доказательная база не изменится, собирайте её заранее, а не потом. — Жалобу можно подать в трудовую инспекцию и в налоговую одновременно, серая зарплата это ещё и налоговое нарушение. — Учтите: если конфликт дойдёт до суда, работодатель может представить дело так, будто конверт это премия наличными, без чётких доказательств это будет сложно опровергнуть. — Взвесьте риски: жалоба во время работы может испортить отношения, но ждать увольнения тоже не гарантия лёгкого разбирательства.
Пока нет премиум-вопросов в подборке
Не нашли то, что искали?
Задайте свой вопрос
Лучший ответ
4.1 Fast
4.1 Fast
Серая зарплата куда обратиться?
Куда | Что учесть Трудовая инспекция | принимает жалобы, но нужны хоть какие то доказательства Налоговая | серая зарплата это ещё и неуплата налогов работодателем Прокуратура | если инспекция тянет или отказывает Суд | для взыскания недостающих сумм, доказательства решают всё